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来源：米乐m6网页 发布时间：2024-11-19 17:48:06
周四，美国码头工人和港口运营商达成协议，结束为期三天的大罢工。美国码头工人为何需要罢工？为什么能够很快达成协议？双方达成结束罢工的条件是什么？从美国码头工人罢工事件中，我们大家可以收获到什么？
10月1日，美国码头工人宣布罢工。停运已关闭东海岸和墨西哥湾沿岸的航运。这是近半个世纪以来美国码头规模最大的罢工，总共有 36 个港口受一定的影响，包括纽约、巴尔的摩和休斯顿。
一是要求在接下来六年的合同里，将时薪每年增加10%，累计增加77%到69美元，相当于从现在的每小时280块钱增加到6年后的500元人民币。
二是希望运营商停止威胁就业的项目。也就是港口里的装卸设备搞自动化。工人认为这将导致失业。
工人组织在罢工就提出了这些要求，但初期，像马士基这样的大型航运公司拒绝听取这些需求。
没谈拢，于是，36个港口的4.5万码头工人在国际码头工人协会的号召下，统一罢工。
二、美国码头工人和港口运营商为什么能够很快达成协议，结束为期三天的大罢工？
码头工人罢工，也不是说都离开港口，而是拒绝装卸、搬运货物，让空船装不到货物没法走，货船没人卸货也没法走。
工人也有事干，就是拿着标语，举着牌子，让记者拍照发新闻。记者不拍，自己拍了发到自媒体造势。
码头可是进出口的起点和终点。美国又是全球第一进口大国和第二出口大国。码头工人一罢工，美国可就乱了套----供应链中断了。
直接的损失，这次罢工导致至少 45 艘集装箱船等待卸货，事情正好发生在东南部各州被致命飓风袭击之后，努力寻找救灾物资的敏感时刻。
间接损失。根据彭博社的报道，美国的分析师认为码头工人罢工期间，导致的直接与间接经济损失高达每天 50 亿美元。
罢工也惊动了白宫。10月3日，白宫召集了一次航运公司老板的在线会议，敦促他们在迅速与工人达成协议。
与上次他站在汽车厂工人一边支持汽车工人的罢工要求一样，这次美国总统拜登也站在码头工人一边，呼吁航运业与码头工人分享近年来获得的丰厚利润。
拜登了码头工人罢工期间，代表码头运营商、航运商业团体和共和党议员，要求使用联邦权力结束停工的呼吁。这些人呼吁的理由是罢工带来供应链紊乱，影响了公司制作，最终会给消费的人带来混乱。
10月3日，在白宫与航运公司老板的在线会议结束的当天下午，码头工人和港口运营商达成协议，结束了为期三天的严重罢工。
工人组织和港口运营商在一份联合声明中表示，他们现在将回到谈判桌上敲定剩余的细节。
据10月4日的《商业内幕》报道，双方达成了在六年内加薪 62%的协商结果。此结果低于工人组织罢工前涨薪77%的要求，但高于罢工前港口管理方涨薪50%的方案。是一个各有让步的折衷方案。
仍然存在的核心问题是港口自动化，双方虽然没有达成一致意见，但工人组织同意将该问题放在工人复工之后继续协商，港口管理方也同意继续就此问题与工人组织进行讨论与沟通。
毫无疑问，这是一份互相妥协的方案，码头工人获得了每年8.37%的涨薪保障，这个加薪幅度超过了美国人的平均薪资增长水平。
港口管理方避免了损失继续扩大，码头工人的薪水年增加幅度也在运营商的可承受范围之内。
对于拜登而言，3天平息自1977年以来美国最大的码头工人罢工事件，为其赢得了声誉，也为总统候选人赢得了更多工人选票。
对于美国这个消费立国的国家而言，只要劳动者的工资持续增加，就会逐步扩大消费，吸引全球资本投资美国经济，增加供给，满足美国人的消费，以此来实现美国经济的良性循环增长。
第一，这一事件应该能更新我们一些既有的根深蒂固的认知，即美国官员是为资本家服务的，资本家一定是压迫、剥削工人的。
实际上，美国的总统、州长、县长、各级议员，为了赢得选举，大体上会在法律、政策上充分维护工人的利益。因为劳动力中，工人占绝大多数。
由于工人的利益关乎选票，所以资本家在有利于工人的法律政策环境中，也必须与工人分享企业的利润，挣钱了提高工资，亏本了工人失业，资本家破产。
具体到我们这，只有我们从上到下，从法律到文件，从教科书到思想，统一有了这样的正确认知，才会有有利于民营经济发展的稳定环境，才会有民营资本的持久信心。
仔细观察，我们会发现经常有小病小灾的人，往往更长寿。平时身体看上去超级棒，一般不生病的人，一旦生病，就是大病，容易一命呜呼。
其实经济也和人体一样。我们喜欢将市场经济中正常的经济周期中的下行周期，视作经济危机，并认为这是市场失灵的表现，并作为行政权力不断干预市场的理由。
无数个消费者与企业构成的市场，围绕着需求与供给的核心运行。而达到供需平衡总会很难。当供不应求时，价格持续上涨，吸引资本投资，增加供给，经济扩张，经济过热。当供给增加超过需求增加时，供过于求，价格下降，资本停止投资，收缩生产，经济下行，经济遇冷。
经济上行期间，企业利润增加，工人要求分享利润，增加工资。经济下行期间，企业亏损，承受不了亏损的企业破产。其实这是市场经济自我修复的一种正常过程。就像人体与炎症作斗争从感冒到痊愈一样。
第三、增加个人收入，确保足够的消费能力来牵引经济的发展，既需要工人自己的争取，还需要官方的支持和企业的理解。
在市场经济中，不同的行业、不同的企业，盈利水平不一样，行政机构不可能一刀切来划定一个一致的每年加薪水平。资本、企业天生就需要盈利，如果国有银行发放贷款也要收取利息一样。所以你不能指望所有的企业都能主动与员工分享利润。这就需要工人自己通过你自己企业的经营情况来向资方提出较为合理的要求。
而一盘散沙的单个工人无法向资本提出这样的要求，只能依靠工人组织。毕竟企业解雇一个人容易，解雇所有人就不太可能。
这就是为什么西方国家的GDP中，个人收入通常能达到65%-70%，财政收入中，用于支付给个人的转移支付往往可以超过60%的根本原因之一。
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