短短13年就走到了今天的位置；也有人质疑这升迁速度是否过快

来源：米乐m6网页    发布时间：2025-01-14 07:49:40

  36岁，这本该是大多数人仍在职场打拼的年纪，而出生于1988年12月的钱琨，仕途却一路坦荡，即将再上新台阶，拟任泰州市市直单位正职。

  消息一出，网友们议论纷纷，有人佩服她年轻有为，2010年参加工作，短短13年就走到了今天的位置；也有人质疑，这升迁速度是否过快，背后是否有不为人知的“捷径”？

  “在职场的赛道上，有人用13年跑完了别人半辈子的路程，这不仅是速度的比拼，更是智慧和机遇的较量。” 这句话或许能概括那些在短短十几年内就达到职业生涯高峰的人。然而，当这样的速度成为话题，质疑声也随之而来：这样的升迁是不是合理？背后是否有不为人知的“捷径”？

  在这个竞争非常激烈的社会，任何一个人都在为自己的目标而奋斗。对那些快速升迁的人来说，他们的成功可能是多年努力的结果，也可能是抓住了时代的机遇。但毋庸置疑的是，这样的速度总会让人心生疑惑，是否每一步都是脚踏实地，是否每一次晋升都是名副其实的。

  我们不能否认，有些人的确拥有过人的才华和能力，他们可以在较短的时间内展现出卓越的领导力和专业技能，从而获得快速的晋升。但同时，我们也应该警惕那些有几率存在的不正当手段，比如关系网、权力交易等，这些都不是长久之计，也不符合我们追求的公平正义。

  在这个问题上，我们应该一个更加开放和透明的晋升机制，让每一个人的努力都能得到公正的评价。同时，我们也应该鼓励那些真正有能力、有才华的人，让他们可以在公平的环境中展示自己的价值。

  亲爱的朋友们，你们对这种快速升迁的现象有什么看法？你们认为在职场竞争中，我们该更注重速度还是质量？在追求个人发展的同时，我们又该如何坚守中国社会主义核心价值观中的公平正义？让我们一起探讨，一同营造一个更加健康和谐的职场环境。

  算不得升迁过快，泰州市就是个地厅，厅级市，拟任市属部门正职，也就是个正县，处级干部，36岁任正处级干部，从大胆选拔优秀人才上来说，算不得是过快提拔。在正处岗位锻炼几年，再升迁也就40多岁快50岁的人了。如果是善良正直，廉洁自律，一心为民的优秀干部就应该大胆提拔，如果按正常的干部选拔程序，加之论资排辈，那些真正优秀的干部等到真正干事的时候，也就快到退休年令了。

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